2012年，工会工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻湖南省第十次党代会精神，紧紧围绕教育改革发展的大局，坚持“三贴近”工作思路，以创建全国“模范职工之家”为目标，以构建和谐劳动关系和推进民主管理为主线，发扬奋勇争先、勇于担当、务求实效的精神，全面履行工会各项社会职能，组织动员广大教职工在学校中心工作中建功立业，以优异成绩迎接党的十八大召开。

1．认真学习贯彻党的十七届六中全会、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省第十次党代会精神，紧紧围绕创建全国“模范职工之家”的目标任务，坚持“三贴近”工作思路，认真谋划工会工作，积极开展创先争优活动，努力为学校的建设发展服务。

2. 积极宣传贯彻中央、省委关于积极构建和谐劳动关系的指示精神和学校党政年度工作要点，广泛宣传工会工作和民主管理工作，努力争取学校党政领导的重视与支持，把更多的资源和手段赋予工会，不断增强工会服务科学发展、服务教职工的能力。

3．积极组织教职工开展劳动竞赛活动。围绕学校中心工作和创建全国“模范职工之家”的目标任务，以“当好主力军，建功十二五”和“三育人”为主题，开展新进教师“优秀教案”评选、博士讲坛风采展示等竞赛活动，做好省教育工会“教学能手、服务技能能手”推荐工作。

4．进一步加强师德师风建设。通过开展第四届“师德标兵”评选活动，大力倡导爱岗敬业、甘于奉献、关爱学生、严谨治学的崇高精神，努力提高教职工政治思想素质和职业道德水平。

5. 实施“女教职工素质提升建功立业工程”，继续深入开展女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛和“十佳特色女职工活动”评选活动，充分发挥女工组织在提素质、立新功、展风采中的作用。

6．切实维护教职工的合法权益。在党委的领导下，主动参加学校和谐劳动关系建设，积极推动形成党委领导、行政负责、工会推动、教职工参与的构建和谐劳动关系工作新格局。充分发挥劳动争议调解委员会的作用，做好构建和谐劳动关系的宣传工作，配合行政合理合法地解决劳动争议问题，及时化解劳动关系矛盾。积极配合“法治常德”建设，促进依法治校。

7．按照“三贴近”工作思路，扎实推进为教职工办实事的“民生工程”。继续加大教职工，尤其是青年教职工的困难救助力度；继续组织优秀教职工暑期休养考察，积极配合学校选派优秀教职工国际考察交流；做好教职工健康检查、意外伤害保险、财产保险和女教职工特殊疾病保险工作；继续举办女教职工健康健美知识讲座和单身教职工联谊活动；积极支持学校教职工午休改革和提供工作午餐；协助学校做好教职工安居工程建设。

8．加强校园文化和精神文明建设。继续支持教职工文体协会开展活动，精心组织“三八节”、“五一国际劳动节”、教师节、国庆节等节庆文体活动和教职工乒乓球赛。组队参加省高校羽毛球赛和市委市政府组织的职工文体活动。

9.进一步完善教代会制度建设。开好“二届四次”教代会，健全教代会提案工作委员会。积极开展教代会民主评议领导干部工作，不断创新教代会的工作方法。加强二级教代会制度的规范化建设，建立二级教代会书面报告、校工会派员参加制度，建立二级教代会满意度测评票决和评议本学院干部制度。

10. 巩固和扩大校务公开工作成果。继续开展校务公开工作督查，提高校务公开的质量和实效。参加省校务公开民主管理工作经验交流暨先进表彰会，总结、交流先进经验。

11．及时更新基层组织和会员信息，健全工会组织网络；规范工会文书档案管理，办好工会网页。

12. 加强工会干部的政治业务学习，继续举办工会干部业务培训班，参加省教育工会举办的全省教育工会干部培训班，不断提升工会干部的政治思想水平和工作能力。

13.努力开展调查研究，推动工会理论研究工作的深入开展。

14. 加强工会财务和经审工作。严格预算管理，加大工会经费收缴力度，积极开展工会财务规范化建设活动，收好、管好、用好工会经费。

15. 进一步做好工会对内对外宣传和信息采集、报送工作，提高信息服务质量。

16. 加强建“家”工作，增强工会活力。牢固树立党政工共建一个“家”和建“家”就是建学校、建单位的理念，积极争取党委、行政的支持，拨专款用于校、院两级职工之家建设，支持改善教职工学习、生活、健身活动场地的条件。组织工会专干和分工会主席到兄弟院校参观考察，学习交流建家经验，提高建家工作水平。今年将继续重点资助3-5个分工会进行各级“模范教职工小家”建设。进一步完善分工会年度工作目标管理考核评估办法，健全考评激励机制，年底继续考核评选学校工会年度先进单位。继续开展会员评“家”活动，促进建家工作的深入进行，力取再夺省“优秀基层工会”。

 

 

 

 

 

 

 

二0一二年二月二十二日