校工字[2021]09号

湖南文理学院在职工会会员集体福利费使用和管理

办法

为做好在职工会会员集体福利工作，规范在职工会会员集体福利费的使用和管理，促进学校和谐校园建设，让广大工会会员共享学校改革发展成果，根据湖南省总工会《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》（湘工发【2018】20号）及上级工会有关文件规定，结合我校实际，特制定本办法。

        第一条  集体福利费的来源

         1.学校行政依据国家相关法规，按照在职工会会员工资总额的一定比例拨付的款项。

2.学校行政的特殊性拨款。

第二条  集体福利费的实施

在职工会会员集体福利费由学校工会按照规定和要求组织实施。在职工会会员集体福利费的使用、开支，接受工会经费审查委员会的审查，参加湖南省教育工会组织的直属基层工会财务互审和年度审计，并定期向学校在职工会会员代表大会报告，接受审议。

第三条  集体福利费项目支出标准及要求

1. 国家规定的法定节日（元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），按照300元/人・节的标准发放实物或者指定地点的物品领取券（提货单），不得发放现金。

2．在职工会会员生日，发放200元生日蛋糕券。

3．在职工会会员结婚，发放500元慰问品。

4．在职工会会员生育，校内单职工会员按照每胎1000元的标准发放慰问品，双职工则按照每胎2000元的标准发放慰问品。

5．在职工会会员病（伤）住院，发放800元慰问金（一年内多次住院的只慰问一次）。对于在常德市区以内病（伤）住院的，学校工会组织、各分工会配合，即时前往医院慰问，并即时发放慰问金；对于在常德市区以外病（伤）住院的，则即时采取电话慰问，并将慰问金通过微信等方式转给病（伤）住院的会员。

6．在职工会会员退休离岗，发放1000元纪念品。

7．在职工会会员去世，发给直系亲属2000元慰问金。

8．在职工会会员直系亲属去世,发放500元慰问金。

9. 三八节在职女工会会员的活动费按100元/人的标准下拨给分工会，分工会按规定报销。

第四条  所有工会会员从办理退休手续的下一个月起，不再享受在职工会会员的各种集体福利待遇。

第五条  国家法定节日及生日的福利慰问物品（券），由学校工会统一发放。各分工会负责组织实施对本单位在职工会会员结婚、生育的祝贺，退休离岗的关心，吊唁慰问等。

第六条  本办法自发布之日起执行，由校工会负责解释。原校工字[2018]10号《湖南文理学院在职工会会员集体福利费使用和管理暂行办法》同时废止。