校工字 [2018] 01号

关于住院慰问、吊慰工作的实施办法

各分工会：

根据全国总工会关于开展为干部职工送温暖活动有关文件精神，为了把学校党委、行政对教职工的关心落到实处，更好的利用教职工集体福利费，让教职工享受到学校给予的温暖，构建和谐校园。经校工会研究，报校党委会同意，特制定本实施办法。

一、慰问对象与范围：

凡生病住院或家中有直系亲属（包括本人）去世的本校正式入会的在职教职工。

二、慰问标准：

1.住院治疗，发给职工本人慰问金500元，原则上一年慰问一次。

2.直系亲属（指配偶、父母、子女、岳父母、公公、婆婆）去世，发给本人慰问金500元（含花圈费）。

3.教职工本人去世，发给其直系亲属慰问金1000元。

三、慰问程序：

1.教职工因病住院或家里发生丧事，由本人或亲属向分工会主席报告，分工会主席向校工会办公室报告。

2.教职工家里发生丧事，校工会在学校工会工作QQ群发布讣告。

3.住院慰问、吊慰工作由分工会进行，慰问金由校工会支付。

4.在常德市范围之内住院治疗、治丧的，各分工会均派人前往慰问并按标准发送慰问金。在常德范围之内、城区之外住院治疗、治丧的，校工会负责一辆小车的使用费和两人以内工作人员差旅补助。

5.在常德市范围之外住院治疗、治丧的，分工会不派人前往慰问，凭相关证明按标准发给慰问金。对在常德市范围之外治丧者给予交通费补贴（省内300元，省外500元）。

四、本实施办法自颁布之日起执行。

五、本实施办法由学校工会负责解释。

中国教育工会湖南文理学院委员会

二0一八年一月二日