女职工委员会工作职责

1.认真履行一岗双责，抓好党风廉政建设。

2.负责女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益；指导分工会开展女职工工作。
     3.深入基层调查研究，了解女职工情况，及时反映她们的意见和建议，建立和完善特困女职工档案，为女职工办实事、好事。

4.组织开展基层女工干部和女工委员的培训，不断提高她们的工作能力和水平，推进女职工工作。

   5.负责组织女职工参加上级工会和学校开展的“芙蓉杯”等劳动竞赛活动，鼓励女职工建功立业。

6.负责组织开展适合女职工特点的文体活动和健康讲座，增进女职工的身心健康。

7.协助做好做好吊慰和劳模、优秀教职工暑期考察休养工作；

 8.负责做好教职工“工作午餐”的安全卫生检查督促工作。负责本部门相关工作材料的整理归档工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

综合事务部工作职责

1.草拟工会的各类文件、报告，协助制定工作计划，总结年度工作；做好工会文件、通知的发布工作。

  2. 处理上级工会、学校公文、公函、电子邮件、传真等文件。

3.协助做好来信、来访的处理和外联、接待工作。

4.协助组织工会的各种会议，做好会议记录，写好会议纪要，督办会议决议、决定的落实。

5.及时向上级工会、校内外媒体报送工会工作动态。

6. 管理和使用工会印章；负责工会文件、资料的整理、归档工作。

7.负责工会办公用品、设备的申报、采购工作及办公设备的维护工作。

8.负责工会专干的考勤工作，并做好考勤记录。

9.负责教代会提案的征集、编号、分类及提案满意率统计表的发放、统计工作。

10. 做好工会经费、福利费的会计、出纳工作。

11.完成领导交办的其它工作任务。

福利活动部工作职责

1.制订本部门的年度工作计划，做好年度工作总结。

2.组织教职工开展各类劳动竞赛活动，不断提高教职工的业务素质和职业修养。

3.组织开展“送温暖”活动，做好重大节日慰问物资、生日卡发放工作；组织实施“教师健康工程”，做好劳模暑期考察休养和教职工健康检查工作；办好教职工意外伤害保险和女教职工特殊疾病保险；组织做好工会会员住院医疗互助、困难教职工救助和吊唁慰问工作。

4.组织开展好本级工会文体活动，制订文体活动方案，编制活动经费预算；指导分工会和文体协会开展活动；协助做好文体协会总结、评比工作。

5.组织教职工参加国家、省市文体竞赛。

6.负责工会多功能厅、健身房、活动场地和设备的养护和管理，按需落实场地和设备的建设、添置、维修和更新。

7.负责本部门相关工作材料的整理归档工作。

8.完成领导交办的其它工作任务。